#Inselleben

Insulare Arbeitgeberkampagne

Auf der Insel kämpfen viele Sylter Unternehmer aus allen Branchen mit dem Fachkräftemangel. Um diesem Trend entgegenzuwirken, hat die SMG die Seite www.sylt.de/inselleben neu konzipiert.

Einer der neuen Bausteine, um interessierte Fachkräfte für Sylt zu begeistern, sind die insgesamt elf Videos mit Sylter Fachkräften, die aus erster Hand zeigen, wie glücklich es machen kann, den Lebensmittelpunkt auf die Insel zu verlagern. 

Ebenfalls finden Interessenten dort wichtige Adressen, eine Branchenübersicht, Freizeittipps, eine persönliche Ansprechpartnerin bei der SMG, sowie viele weitere Informationen zum Leben und Arbeiten auf Sylt. Die SMG möchte damit, ein "Onboarding" so leicht wie möglich machen. 

Ein weiterer wichtiger Baustein ist die neue insulare Jobbörse jobs.sylt.de. Sie ermöglicht eine zielgerichtete Suche nach freien Stellen auf der Insel.

 

Azubi-Crew Sylt

Auf Sylt beginnen jedes Jahr zahlreiche Auszubildende ihr berufliches Leben. So unterschiedlich die Branchen, so ähnlich sind doch die Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, Wertschätzung und Orientierung. Erst recht dann, wenn nicht nur der Betrieb, die Kolleginnen und Kollegen neu sind, sondern auch die ganze Insel. Mit der Azubi-Crew Sylt soll der Start in den Berufsalltag und die Eingewöhnung in die neue Umgebung erleichtert werden. Regelmäßig finden gemeinsame, kostenfreie und teilweise exklusive Aktionen für die Sylter Azubis statt. Auf dem Facebook- und Instagram-Kanal der Azubi-Crew Sylt sind stets die aktuellen Angebote zu finden. Machen Sie gerne Ihre Auszubildenden auf die Azubi-Crew aufmerksam!

© SMG/Merle Wenzel

Aufbau einer Karriereseite am Beispiel von "Wonne works!"

KASPER Communications hat sich der Mitarbeiternot von Wonnemeyer angenommen und innerhalb kürzester Zeit mit geschickter Social Media Kommunikation und Employer Branding Maßnahmen viele Bewerbungen für das Restaurant in List generieren können.

Wie sie das geschafft haben, zeigt die Case Study im Detail.

Aufgrund eines inselweiten Checks der Karriereseiten könnten 2/3 der Firmen diese gar nicht erst vorweisen. Bei den 1/3 der Firmen die eine Karriereseite hatten, hatte Wonnemeyer besonders wenige Punkte erreicht. Wir freuen uns daher sehr, dass das Wonnemeyer Team offen war, sich auf diese Reise einzulassen.

 

Kununu

kununu ist das bekannteste Arbeitgeberbewertungsportal im deutschsprachigen Bereich. Hier kann man als Arbeitnehmer*in, Azubi, Praktikant*in und sogar Bewerber*in ein Unternehmen zu unterschiedlichsten Faktoren bewerten. Viele Bewerber*innen schauen vor einer Bewerbung online bei kununu, wie hoch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen in Bezug auf Unternehmeskultur, Gehalt, Karrierechancen etc. ist.

Nutzen Sie dort Ihre Chance, sich als spannender Arbeitgeber zu präsentieren! Gerade positive Bewertungen können die Entscheidung zur Bewerbung bzw. Zusage beeinflussen. 

Ansprechpartner für Arbeitgeber

Die Experten für Arbeitsuchende und Weiterbildung auf der Insel.

Christina Behr

Abteilungsleitung Sozialzentrum / Jobcenter Sylt

Sie sind Arbeitgeber auf Sylt und suchen neue Mitarbeiter*innen? Frau Behr freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme, um mit Ihnen die Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitgeber Service - Westerland

Der Arbeitgeber-Service unterstützt Sie bei der Personalsuche und berät Sie zu allen Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes.

Nach der Kontaktaufnahme wird sich Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in um Ihr Anliegen kümmern.

Unsere Kooperationspartner

Marcus Merheim

hooman EMPLOYER MARKETING

Marcus Merheim berät die SMG in Ihrer Ausrichtung des insularen Arbeitgebermarketings. Der erfahrene Marketing und Employer Brand Manager unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer professionellen Arbeitgebermarke.

Moin Lieblingsland.

Kampagne des Kreises Nordfriesland

Moin Lieblingsland zeigt Nordfriesland, wie man es noch nicht kennt: anders, ursprünglich und innovativ. Und das mit echten Geschichten von echten Menschen - manche mutig, manche spannend. Aber immer abwechslungsreich und individuell.

Fachtagung Arbeitgeberattraktivität Sylt

Fand am 06.12.2021 ONLINE statt

Wie können Sylter Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen? Rund um diese Fragestellung ludt die Sylt Marketing GmbH (SMG) gemeinsam mit dem Verein Sylter Unternehmer und dem DEHOGA Sylt am 6. Dezember Arbeitgeber und Personalverantwortliche zu einer 3-stündigen Online-Fachtagung ein. Über einen Youtube-Stream gaben renommierte Fachreferenten Impulse, wie dem zunehmenden Fachkräftemangel mit zeitgemäßen Mitteln entgegengewirkt werden kann. Die Teilnehmer konnten über eine Kommentarfunktion auch direkt Fragen an die Experten stellen.

Infomaterial und Aufzeichungen zur Veranstaltung:

Prof. Dr. Enzo Weber

Keynote Speaker

Prof. Dr. Enzo Weber ist u.a. Arbeitsmarktforscher. Zu seinen Themen gehört die gesamtwirtschaftliche Arbeitsmarktentwicklung Arbeitsmarktreformen und -politik, demographischer Wandel. Prof. Weber veröffentlicht in wissenschaftlichen Zeitschriften wie Journal of Business & Economic Statistics.

Er berät Regierungen, Parlamente, Institutionen, Parteien und Verbände. Prof. Weber entwickelt aktuelle Politikvorschläge für arbeitsmarkt- und wirtschaftspolitische Herausforderungen und gehört hochrangigen Beratungsgremien an. Er ist gefragter Ansprechpartner in Radio, TV, Print- und Onlinemedien.

Thema: Arbeitsmarktentwicklung

© Nicole Mai

Ihre Ansprechpartnerin bei der SMG

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