Chcesz zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca na wyspie Sylt? Znajdziesz tutaj cenne wskazówki i pomysły, jak wzmocnić swój employer marketing i przyciągnąć najlepsze talenty do Twojej firmy. Skorzystaj z okazji, aby podkreślić swoje mocne strony i pokazać, dlaczego jesteś najlepszym pracodawcą na Sylt!
Wielu przedsiębiorców na wyspie Sylt zmaga się z problemem niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Aby temu przeciwdziałać, SMG oferuje przedsiębiorstwom na wyspie szeroki wachlarz opcji wsparcia. Szczególnie istotna jest widoczność ogłoszeń o pracę.
Auf sylt.de/praca Do Twojej dyspozycji oddajemy tablicę ogłoszeń, na której możesz zamieszczać oferty pracy – całkowicie bezpłatnie!
Wyszukiwarka pracy na wyspie Sylt oferuje Ci możliwość ukierunkowanego wyszukiwania ofert pracy na wyspie. Pracodawcy na wyspie mogą bezpłatnie zaprezentować się na rynku pracy, zamieszczając ogłoszenia o pracę i profile pracodawców, co pozwala im dotrzeć do odpowiednich kandydatów.
Wskazówka:
Skorzystaj z tablicy ogłoszeń Sylt, aby zamieścić swoje oferty pracy Twoja własna strona internetowa przedstawić. Tablica ogłoszeń o pracę na sylt.de/praca oferuje Ci możliwość zintegrowania Twoich ofert pracy bezpośrednio ze swoją witryną za pomocą fragmentu kodu HTML. Dostępnych jest wiele opcji wyświetlania, które chętnie skonfigurujemy indywidualnie dla Ciebie.
Jeśli jesteś zainteresowany, skontaktuj się z nami Kathrin Barz.
Zamieść bezpłatne ogłoszenie o pracę na sylt.de/jobs
Nasze ogłoszenie „Profesjonalne” daje Ci możliwość bezpłatnego zamieszczania ofert pracy na tablicy ogłoszeń sylt.de/praca opublikować. Jest to szczególnie przydatne, jeśli na swojej stronie internetowej nie masz osobnej sekcji poświęconej karierze.
Chcesz większego zasięgu?
Opcjonalnie możesz osiągnąć jeszcze większy zasięg, rezerwując nasz „Hotelcareer Booster”. Współpracując z Hotelcareer, korzystasz ze zniżek.
To jest takie proste:
Pobierz Instrukcje PDF aby zobaczyć krok po kroku jak utworzyć ogłoszenie o pracę.
Przedstaw swoją firmę na sylt.de/jobs
Skorzystaj z naszego bezpłatnego profilu pracodawcy i pokaż potencjalnym kandydatom, kim jesteś.
Przedstaw autentyczny wgląd w działalność swojej firmy, integrując prawdziwe zdjęcia i filmy firmowe, konta w mediach społecznościowych oraz dodatkowe korzyści, takie jak zapewnienie przestrzeni życiowej.
W ten sposób możesz aktywnie promować siebie jako atrakcyjnego pracodawcę!
Dla pracodawców z Sylt
Aby przyciągnąć odpowiednich kandydatów na stanowiska pracy i przekonać potencjalnych pracowników do swojej firmy, ważniejsze niż kiedykolwiek jest zaprezentowanie się jako atrakcyjnego pracodawcy. Stworzyliśmy przewodnik, który nie tylko przedstawia przegląd naszych dotychczasowych działań, ale także oferuje proste i praktyczne sposoby, w jakie Twoja firma może się w nie zaangażować.
Mamy nadzieję, że opracowanie SMG będzie dla Państwa cennym wsparciem przy wdrażaniu brandingu pracodawcy.
Załoga stażysty Sylt
Co roku wielu stażystów rozpoczyna swoje życie zawodowe na wyspie Sylt. Choć branże są różne, potrzeby stażystów są podobne: poszukują oni poczucia przynależności, docenienia i orientacji. Zwłaszcza, gdy nie tylko miejsce pracy, ale i cała wyspa jest nowe. Załoga stażystów na wyspie Sylt ułatwia rozpoczęcie życia zawodowego i aklimatyzację na wyspie.
Dla stażystów Sylt przygotowaliśmy regularne, bezpłatne i ekskluzywne promocje. Wszystkie aktualne oferty znajdziesz na kanałach Azubi-Crew Sylt na Facebooku i Instagramie. Poinformuj swoich stażystów o tej świetnej ofercie!
Od lata 2025 roku osiedle mieszkaniowe Westhedig będzie oferować wszystkim stażystom na wyspie Sylt komfortowe i niedrogie zakwaterowanie.
23 nowoczesne mieszkania współdzielone – położone w centralnej lokalizacji, idealne dla stażystów!
Weitere Informationen: klm-sylterwohnen.de
Pokaż się jako atrakcyjny pracodawca, oferując swoim pracownikom specjalne świadczenia.
Korzyści te mogą nie tylko zwiększyć zadowolenie, ale także wzmocnić lojalność wobec Twojej firmy. Oto kilka sugestii:
Wspieraj pracę wolontariacką swoich pracowników i zyskaj korzyści dla firmy:
Wzmocnienie społeczności: Praca wolontariacka pozytywnie wpływa na społeczność wyspy.
Promuj umiejętności interpersonalne: Wolontariat pomaga rozwinąć umiejętności pracy zespołowej i przywódcze.
Zwiększenie atrakcyjności: Firmy wspierające wolontariat wydają się kandydatom bardziej atrakcyjne.
Elastyczne godziny pracy za pracę wolontariacką
Wsparcie finansowe dla projektów
Wspólne działania zespołowe w pracy wolontariackiej
Wolontariat w godzinach pracy uczynić możliwym
Umierać Sylt Marketing GmbH (SMG) na przykład oferuje swoim pracownikom określoną liczbę godzin na pracę wolontariacką.
Uczyń dojazdy do pracy dla swoich pracowników zdrowszymi i bardziej przyjaznymi dla środowiska, oferując im rower firmowy JobRad udostępnić. Twoi pracownicy korzystają z ulg podatkowych i mogą zaoszczędzić nawet 40% kosztów dzięki modelowi leasingu.
JobRad wspiera Cię jako pracodawcę na każdym etapie procesu wynajmu roweru firmowego i zapewnia jego sprawny przebieg.
Znajdziesz je wszystkie tutaj oficjalny partner JobRad na wyspie Sylt.
Bilet pracy NAH.SH oferuje wyjątkowo atrakcyjne warunki, dzięki którym dojazd do pracy będzie tani i wygodny. Skorzystaj z obniżonych cen biletów i jednocześnie przyczyń się do przyjaznej dla środowiska mobilności na wyspie Sylt.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami:
Telefon: 04321 202 22 44
E-mail: nie.sh-jobticket@swn.net
Centrum Syltness oferuje Twoim pracownikom zróżnicowany program sportowy. Dzięki elastycznym kartom sportowym Twoje drużyny mogą indywidualnie planować swoje sesje sportowe i uczestniczyć w różnych kursach.
Przykład:
Karty są elastyczne i można je wykorzystywać na różnych kursach. Jeżeli są Państwo zainteresowani kartami sportowymi dla swoich pracowników, prosimy o bezpośredni kontakt:
Pani Kühn: kuehn@insel-sylt.de
Pani Güldenpfennig: Gueldenpfennig@insel-sylt.de
emplu to cyfrowa platforma świadczeń, która umożliwia firmom z siedzibą w Sylt łatwe przesyłanie do aplikacji zwolnionych z podatku świadczeń rzeczowych i innych świadczeń dla swoich pracowników. Dzięki temu pracownicy mogą co miesiąc ustalać indywidualne pakiety świadczeń według własnych upodobań.
Anika Brunner – Dyrektor zarządzająca
jako zwolnione z podatku świadczenie rzeczowe
Do 50 euro miesięcznie bez podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne (brutto = netto): Zaoferuj swoim pracownikom atrakcyjny voucher, który możesz dostosować do ich indywidualnych potrzeb tutaj Można je wymienić na wyspie. To automatycznie wspiera lokalną gospodarkę!
Nasze wskazówki
Można go również wykorzystać na różne okazje, np. rocznice zatrudnienia lub jako prezent urodzinowy!
Czy Ty i Twoja firma chcielibyście również zostać partnerami naszej sieci 100 punktów wymiany?
Skontaktuj się z nami już teraz i dowiedz się więcej tutajjak zostać partnerem.
Umierać BGN jest ustawowym dostawcą ubezpieczeń od wypadków dla firm z branży spożywczej i napojów, a także branży hotelarskiej i gastronomicznej od 1885 roku. Wszyscy pracownicy w tych sektorach są prawnie ubezpieczeni od wypadków przy pracy i chorób zawodowych za pośrednictwem BGN.
Tutaj znajdziesz przydatne informacje:
kununu to wiodący portal oceniający pracodawców w krajach niemieckojęzycznych. Tutaj pracownicy, stażyści, praktykanci, a nawet kandydaci mogą oceniać firmy pod kątem różnych aspektów, takich jak kultura korporacyjna, wynagrodzenie i możliwości kariery.
Wielu kandydatów korzysta z kununu, aby dowiedzieć się więcej o zadowoleniu pracowników przed złożeniem aplikacji. Wykorzystaj tę platformę, aby zaprezentować się jako atrakcyjny pracodawca. Pozytywne recenzje mogą być decydującym czynnikiem przy składaniu aplikacji lub jej akceptacji!
Użyj portalu „Uznanie w Niemczech” Rządu Federalnego, aby szybko i łatwo dowiedzieć się, w jaki sposób zagraniczne kwalifikacje zawodowe mogą być uznawane w Niemczech. Tutaj znajdziesz wszystkie ważne informacje i dostępne opcje wsparcia, jeśli chcesz zatrudnić osoby z zagranicznymi kwalifikacjami.
Z „Zrób to w Niemczech” Można również rekrutować i skutecznie integrować wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Platforma oferuje cenne wsparcie w rekrutacji i integracji międzynarodowych specjalistów i stażystów. Sprawdź swoje opcje już teraz!
Urlop edukacyjny lub coachingowy
Eksperci do pracy, kształcenia ustawicznego lub coachingu biznesowego na Sylt
Profesjonalne wsparcie dla Twoich wyzwań biznesowych
Chcesz strategicznie rozwijać swoją firmę, konkretnie wspierać swój zespół lub pewnie zarządzać procesami zmian? Nasi doświadczeni trenerzy biznesowi na Sylt będą Cię wspierać za pomocą dostosowanych formatów – praktycznych, zorientowanych na rozwiązania i na równi z Tobą.
Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój przywództwa, zarządzanie konfliktami, rozwój zespołu czy innowacje: oferujemy Ci profesjonalnych partnerów sparingowych, którzy skupią się na Twoich celach, wykorzystując wiedzę biznesową i umiejętności coachingowe.
Coaching biznesowy na wyspie Sylt oznacza: jasne struktury, konkretne wyniki i trwałe impulsy dla Twojego sukcesu jako przedsiębiorcy.
Platforma rekrutacyjna w jednym kroku
Mając ponad 25-letnie doświadczenie w branży hotelarskiej i gastronomicznej – od stanowisk operacyjnych po stanowiska zarządzania strategicznego – Stephan Lütkemeier, który zdecydował się zamieszkać na Sylcie, doskonale zna potrzeby przedsiębiorstw na wyspie. Wie, jak czasochłonne i nieefektywne może być poszukiwanie wykwalifikowanego personelu.
Aby rozwiązać ten problem, założył Poszukiwacz Bohaterów:innowacyjna platforma rekrutacyjna umożliwiająca jednoetapową rekrutację, dzięki której znalezienie personelu do hoteli i restauracji jest tak proste jak zakupy online.
Biuro Obsługi Pracodawcy pomoże Ci znaleźć odpowiednich pracowników i doradzi we wszystkich kwestiach związanych z rynkiem pracy i szkoleń. Po skontaktowaniu się z nami, Twoja osoba kontaktowa zajmie się Twoją prośbą.
Kirchenweg 3-5, 25980 Sylt
Szukasz nowych pracowników do swojej firmy na wyspie Sylt? Pani Petersen chętnie omówi z Państwem najlepsze opcje.
Maybachstraße 2, 25980 Sylt
Zbuduj silną i autentyczną markę pracodawcy
Marcus Merheim
Kampania powiatu Nordfriesland
Moin Lieblingsland pokazuje Północną Fryzję w nowy sposób:
Oryginalne i nowatorskie, oparte na prawdziwych historiach odważnych ludzi.
Kampania kraju związkowego Szlezwik-Holsztyn
Pod hasłem „Zostajesz. Twoja kariera nabiera rozpędu”. Prawdziwa północ oferuje możliwości kariery w Szlezwiku-Holsztynie. W najnowszym nagraniu Lucas opowiada o swojej pracy na wyspie Sylt i swoim entuzjazmie dla znanego szefa kuchni Holgera Bodendorfa.
Na wyspie Sylt w 2024 roku obowiązywać będą przepisy dotyczące kąpielisk Od 19 marca do 31 października. W tym okresie sklepy mogą być otwarte w niedziele i święta od godz. 11:00 do 17:00 Otwórz.
Niniejsze rozporządzenie tworzy ramy prawne, które umożliwiają sklepom detalicznym w uzdrowiskach i ośrodkach wypoczynkowych, takich jak Sylt, poza godzinami otwarcia działać. Dla pracodawców daje możliwość Zwiększ sprzedażpoprzez lepszą obsługę turystów w dni dużego ruchu. Szczególnie na wyspie Sylt, gdzie Turystyka odgrywa kluczową rolę odgrywa rolę, regulacja puli pomaga zarządzać sezonowymi wahaniami i maksymalizować sprzedaż.
Ważna uwaga: Nie ma obowiązku otwierania. Każdy właściciel firmy na wyspie Sylt może indywidualnie podjąć decyzję, czy skorzystać z tego przepisu.
22.01.2024 stycznia 90 r. w Kaamp Hüs odbyło się drugie Forum Sylt, w którym wzięło udział około XNUMX gości. Pod hasłem „Szczęście pracowników kluczem do sukcesu” Ingo C. Peters i Marcus Merheim przedstawili swoją strategię budowania marki pracodawcy. Dr Marcel Klinge przedstawił wyniki badania „Next Work”, a Katharina Darisse podkreśliła znaczenie zadowolonych pracowników. Kathrin Barz przedstawiła działania Sylt Marketing mające na celu walkę z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
06.12.2021 grudnia XNUMX r. odbyło się Forum Sylt online, zorganizowane przez Sylt Marketing GmbH. Tematem było zwiększenie atrakcyjności pracodawców na wyspie Sylt. Znani eksperci, m.in. prof. dr Enzo Weber (Prof. Dr. Enzo Weber - IAB) dostarczyło cennego bodźca do walki z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Kathrin Barz
Marketing pracodawcy
Prognoza dla pracowników wykwalifikowanych 2035
dla Szlezwiku-Holsztynu
Ucz się od nowej pracy do następnej pracy
Instytutu Fraunhofera ds. Inżynierii Przemysłowej IAO