Ønsker du å posisjonere deg som en attraktiv arbeidsgiver på Sylt? Her finner du verdifulle tips og ideer om hvordan du kan styrke din arbeidsgivermerkevarebygging og tiltrekke deg de beste talentene til bedriften din. Benytt anledningen til å fremheve dine styrker og vis hvorfor du er en topp arbeidsgiver på Sylt!
Mange bedrifter på Sylt står overfor utfordringen med mangel på faglært arbeidskraft. For å motvirke dette tilbyr SMG et bredt spekter av støttealternativer for bedrifter på øya. Synligheten av stillingsannonser er spesielt viktig i denne forbindelse.
På sylt.de/jobs finner du en jobbportal hvor du kan legge ut ledige stillinger – helt gratis!
Jobbsøket på Sylt tilbyr deg en målrettet måte å søke etter ledige stillinger på øya. Arbeidsgivere på øya kan presentere seg gratis i jobbportalen med stillingsannonser og en arbeidsgiverprofil for å nå ut til passende søkere.
Tips:
Bruk jobbportalen på Sylt til å også legge ut stillingsannonsene dine på din egen nettside å presentere jobbtavlen på sylt.de/jobber Dette lar deg integrere stillingsannonsene dine direkte på nettstedet ditt ved hjelp av en HTML-kode. Ulike visningsalternativer er tilgjengelige, som vi gjerne konfigurerer individuelt for deg.
Hvis du er interessert, ta kontakt med Kathrin Barz.
Legg ut en gratis stillingsannonse på sylt.de/jobs
Vår «Profesjonelle»-liste gir deg muligheten til å publisere dine ledige stillinger gratis på jobbportalen sylt.de/jobs . Dette er spesielt nyttig hvis du ikke har en egen karriereseksjon på nettstedet ditt.
Ønsker du større rekkevidde?
Du kan eventuelt nå et enda bredere publikum ved å legge til vår «Hotelcareer Booster». Gjennom samarbeidet vårt med Hotelcareer får du rabatterte priser.
Så bare geht's:
Last ned her PDF-instruksjoner Bla nedover for å se trinn-for-trinn-veiledning for hvordan du oppretter stillingsannonsen din.
Presenter bedriften din på sylt.de/jobs
Bruk vår gratis arbeidsgiverprofil for å vise potensielle søkere hvem du er.
Gi et autentisk innblikk i bedriften din ved å integrere ekte bedriftsbilder, videoer, kontoer på sosiale medier og tilleggsfordeler som å tilby overnatting.
Slik kan du aktivt markedsføre deg selv som en attraktiv arbeidsgiver!
For arbeidsgivere på Sylt
For å tiltrekke seg passende kandidater til ledige stillinger og overbevise potensielle ansatte om å bli med i bedriften din, er det viktigere enn noensinne å presentere seg selv som en attraktiv arbeidsgiver. Vi har laget en veiledning som ikke bare gir deg en oversikt over våre tidligere aktiviteter, men også gir enkle og praktiske tilnærminger til hvordan bedriften din kan iverksette tiltak.
Vi håper at SMG-dokumentet vil tjene som verdifull støtte i implementeringen av arbeidsgivermerkevarebyggingen din.
Trainee-mannskap Sylt
Hvert år starter mange traineer sitt yrkesliv på Sylt. Bransjene er mangfoldige, men traineenes behov er like: de søker tilhørighet, verdsettelse og veiledning. Dette gjelder spesielt når ikke bare arbeidsplassen, men hele øya er ny. Sylt Trainee Crew legger til rette for overgangen til yrkeslivet og tilretteleggingsperioden på øya.
Sylt-traineer har jevnlig tilgang til gratis og eksklusive tilbud. Du finner alle de aktuelle tilbudene på Sylt Trainee Crews Facebook- og Instagram-kanaler. Ta gjerne kontakt med traineene dine om dette flotte tilbudet!
Fra sommeren 2025 vil boligområdet Westhedig tilby komfortable og rimelige boarealer for alle lærlinger på Sylt.
23 moderne bofellesskap – sentralt beliggende og perfekt for praktikanter!
Mer informasjon: klm-sylterwohnen.de
Posisjoner deg selv som en attraktiv arbeidsgiver ved å tilby dine ansatte spesielle fordeler.
Disse fordelene kan ikke bare øke tilfredsheten, men også styrke de ansattes lojalitet til bedriften din. Her er noen forslag:
Støtt dine ansattes frivillige arbeid og dra nytte av dette som bedrift:
Styrking av lokalsamfunnet: Frivillig arbeid bidrar positivt til øysamfunnet.
Fremme myke ferdigheter: Frivillig arbeid bidrar til å utvikle samarbeid og lederegenskaper.
Øk attraktiviteten: Bedrifter som støtter frivillig arbeid virker mer attraktive for søkere.
Fleksibel arbeidstid for frivillig arbeid
Økonomisk støtte til prosjekter
Felles teamaktiviteter i frivillig arbeid
Muliggjøring av frivillig arbeid i arbeidstiden
Sylt Marketing GmbH (SMG) tilbyr for eksempel sine ansatte en kvote på timer for frivillig arbeid.
Gjør de ansattes pendling sunnere og mer miljøvennlig ved å tilby dem en firmasykkel gjennom JobRad . De ansatte drar nytte av skattefordeler og kan spare opptil 40 % på kostnader gjennom leasingmodellen.
JobRad støtter deg som arbeidsgiver i hvert trinn av leasingprosessen for bedriftssykler og sikrer en smidig prosess.
Her finner du alle offisielle JobRad-partnere på øya Sylt.
NAH.SH-jobbbilletten tilbyr spesielt attraktive betingelser for å gjøre pendlingen din rimelig og praktisk. Dra nytte av rabatterte priser og bidra samtidig til miljøvennlig mobilitet på øya Sylt.
Kontakt for ytterligere informasjon:
telefon: 04321 202 22 44
E-post: nah.sh-jobticket@swn.net
Syltness-senteret tilbyr dine ansatte et variert idrettsprogram. Takket være fleksible idrettskort kan teamene dine planlegge treningsøktene sine individuelt og delta på ulike klasser.
Eksempel:
Kortene er fleksible og kan brukes til ulike kurs. Hvis du er interessert i idrettskort til dine ansatte, kan du kontakte oss direkte:
Fru Kühn: kuehn@insel-sylt.de
Fru Güldenpfennig: gueldenpfennig@insel-sylt.de
emplu er en digital fordelsplattform som lar bedrifter på Sylt enkelt laste opp skattefrie naturalytelser og andre frynsegoder til en app for sine ansatte. Dette gjør det mulig for ansatte å lage individuelle fordelspakker på månedlig basis, skreddersydd til deres preferanser.
Anika Brunner – administrerende direktør
som en skattefri naturalytelse
Opptil €50 per måned uten inntektsskatt eller trygdeavgift (brutto = netto): Tilby dine ansatte et attraktivt gavekort som kan innløses her på øya i henhold til deres individuelle ønsker. Dette støtter automatisk den lokale økonomien!
Unsere tips
Passer også til ansattjubileer eller som bursdagsgave!
Ønsker du også at bedriften din skal bli partner i nettverket vårt med 100 innløsningspoeng?
Da er det bare å kontakte oss nå, så finner du ut mer. her, hvordan du blir partner.
BGN har vært den lovpålagte ulykkesforsikringsleverandøren for bedrifter i næringsmiddel- og drikkevareindustrien samt hotell- og restaurantbransjen siden 1885. Alle ansatte i disse sektorene er lovlig forsikret gjennom BGN mot arbeidsulykker og yrkessykdommer.
Her finner du nyttig informasjon:
kununu er den ledende portalen for arbeidsgiveranmeldelser i tysktalende land. Her kan ansatte, praktikanter, praktikanter og til og med jobbsøkere vurdere bedrifter på ulike aspekter som bedriftskultur, lønn og karrieremuligheter.
Mange jobbsøkere sjekker medarbeidertilfredsheten på kununu før de søker. Bruk denne plattformen til å presentere deg selv som en attraktiv arbeidsgiver. Positive anmeldelser kan være den avgjørende faktoren for om noen søker eller aksepterer et jobbtilbud!
Bruk den tyske regjeringens portal «Anerkjennelse i Tyskland» for raskt og enkelt å finne ut hvordan utenlandske yrkeskvalifikasjoner kan anerkjennes i Tyskland. Her finner du all viktig informasjon og råd om støttetjenester hvis du ønsker å ansette personer med utenlandske kvalifikasjoner.
Med «Make it in Germany» kan du også spesifikt rekruttere og integrere fagarbeidere fra utlandet. Plattformen tilbyr verdifull støtte i rekruttering og integrering av internasjonale fagfolk og praktikanter. Sjekk alternativene dine nå!
Utdanningspermisjon eller veiledning
Eksperter for arbeid, videreutdanning eller forretningscoaching på Sylt
Profesjonell støtte for dine entreprenørielle utfordringer
Ønsker du å utvikle bedriften din strategisk, spesifikt promotere teamet ditt, eller håndtere endringsprosesser med selvtillit? Våre erfarne forretningscoacher på Sylt vil støtte deg med skreddersydde formater – praktiske, løsningsorienterte og likeverdige.
Enten det gjelder lederutvikling, konflikthåndtering, teamutvikling eller innovasjon: Vi tilbyr deg profesjonelle sparringspartnere som med økonomisk kunnskap og coachingkompetanse setter dine mål i søkelyset.
Forretningscoaching på Sylt betyr: tydelige strukturer, konkrete resultater og bærekraftige impulser for din gründermessige suksess.
Ett-trinns rekrutteringsplattform
Med over 25 års erfaring i hotell- og restaurantbransjen – fra operative roller til strategiske lederstillinger – har Stephan Lütkemeier, som selv har bodd på Sylt, en dyp forståelse av behovene til bedrifter på øya. Han vet hvor tidkrevende og ineffektivt det kan være å finne kvalifiserte medarbeidere.
For å løse nettopp dette problemet grunnla han Heldensucher : en innovativ ett-trinns rekrutteringsplattform som gjør det like enkelt å finne hotell- og cateringansatte som å handle på nett.
Arbeidsgivertjenesten hjelper deg med å finne passende ansatte og gir deg råd om alle emner knyttet til jobb- og opplæringsmarkedet. Etter at du har tatt kontakt, vil din personlige kontaktperson ta seg av forespørselen din.
Kirchenweg 3–5, 25980 Sylt
Ser du etter nye medarbeidere til bedriften din på Sylt? Fru Petersen vil gjerne diskutere de beste alternativene med deg.
Maybachstraße 2, 25980 Sylt
Utvikle et sterkt og autentisk arbeidsgivermerke
Marcus Merheim
Felttoget i distriktet Nord-Frisia
Moin Lieblingsland presenterer Nord-Frisia i et nytt lys:
Original og nyskapende, med virkelige historier om modige mennesker.
Felttoget til delstaten Schleswig-Holstein
Under slagordet «Du blir. Karrieren din tar av» presenterer det «ekte nord» karrieremuligheter i Schleswig-Holstein. I den nyeste videoen snakker Lucas om arbeidet sitt på Sylt og sin entusiasme for Michelin-stjernekokken Holger Bodendorf.
På øya Sylt gjelder spaforskriftene fra 19. mars til 31. oktober 2024. I denne perioden har butikker lov til å holde åpent på søndager og helligdager fra kl. 11.00 til 17.00.
Denne forskriften skaper et juridisk rammeverk som tillater detaljhandelsbedrifter i spa- og feriesteder som Sylt å operere utenom vanlige åpningstider . For arbeidsgivere gir den muligheten til å øke salget ved å bedre betjene turister på travle dager. Spesielt på Sylt, hvor turisme spiller en sentral rolle , bidrar denne forskriften til å håndtere sesongmessige svingninger og maksimere inntektene.
Viktig å merke seg: Det er ingen plikt til å åpne . Enhver bedriftseier på Sylt kan individuelt bestemme om de vil benytte seg av denne forskriften.
Den 22. januar 2024 samlet det andre Sylt Forum rundt 90 gjester på Kaamp Hüs. Under mottoet «Medarbeidertilfredshet som nøkkelen til suksess» presenterte Ingo C. Peters og Marcus Merheim sin strategi for arbeidsgiverbranding. Dr. Marcel Klinge presenterte resultatene fra studien «Next Work», og Katharina Darisse understreket viktigheten av fornøyde ansatte. Kathrin Barz presenterte Sylt Marketings tiltak for å bekjempe mangelen på faglært arbeidskraft.
Sylt-forumet fant sted på nett 6. desember 2021, organisert av Sylt Marketing GmbH. Temaet var å øke Sylts attraktivitet som arbeidsgiver. Anerkjente eksperter, inkludert professor dr. Enzo Weber (IAB ), ga verdifull innsikt i bekjempelsen av mangelen på faglært arbeidskraft.
Kathrin Barz
Arbeidsgivermerkevarebygging
Prognose for faglærte arbeidere 2035
for Schleswig-Holstein
Studie av nytt arbeid og neste arbeid
fra Fraunhofer-instituttet for industriell ingeniørfag (IAO)