Wil je jezelf profileren als een aantrekkelijke werkgever op Sylt? Hier vind je waardevolle tips en ideeën om je employer branding te versterken en het beste talent aan te trekken. Grijp de kans om je sterke punten te benadrukken en te laten zien waarom jij een topwerkgever bent op Sylt!
Veel bedrijven op Sylt kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Om dit tegen te gaan, biedt SMG een breed scala aan ondersteuningsmogelijkheden voor bedrijven op het eiland. De zichtbaarheid van vacatures is in dit opzicht bijzonder belangrijk.
Op sylt.de/jobs vindt u een vacaturebank waar u uw openstaande vacatures kunt plaatsen – geheel gratis!
Via het vacatureportaal van Sylt kunt u gericht zoeken naar vacatures op het eiland. Werkgevers op het eiland kunnen zich gratis aanmelden met vacatures en een werkgeversprofiel om geschikte kandidaten te bereiken.
Tip:
Gebruik het vacatureportaal van Sylt ook om uw vacatures te plaatsen. je eigen website om het vacaturebord te presenteren op sylt.de/jobs Hiermee kunt u uw vacatures rechtstreeks in uw website integreren met behulp van een HTML-codefragment. Er zijn diverse weergaveopties beschikbaar, die we graag individueel voor u configureren.
Indien u interesse heeft, kunt u contact opnemen met Kathrin Barz.
Plaats gratis een vacature op sylt.de/jobs
Met onze "Professionele" vermelding kunt u uw vacatures gratis publiceren op het vacatureplatform sylt.de/jobs . Dit is vooral handig als u geen aparte carrièrepagina op uw website heeft.
Wil je een groter bereik?
Je kunt optioneel een nog breder publiek bereiken door onze "Hotelcareer Booster" toe te voegen. Dankzij onze samenwerking met Hotelcareer profiteer je van gereduceerde tarieven.
Het is zo makkelijk:
Download hier PDF-instructies Scroll naar beneden voor een stapsgewijze handleiding voor het plaatsen van uw vacature.
Presenteer uw bedrijf op sylt.de/jobs
Gebruik ons gratis werkgeversprofiel om potentiële sollicitanten te laten zien wie u bent.
Geef een authentiek beeld van uw bedrijf door echte bedrijfsfoto's, video's, sociale media-accounts en extra voordelen zoals het aanbieden van accommodatie te integreren.
Zo kunt u uzelf actief profileren als aantrekkelijke werkgever!
Voor werkgevers op Sylt
Om geschikte kandidaten voor openstaande functies aan te trekken en potentiële werknemers te overtuigen om bij uw bedrijf te komen werken, is het belangrijker dan ooit om uzelf als aantrekkelijke werkgever te presenteren. We hebben een handleiding samengesteld die u niet alleen een overzicht geeft van onze eerdere activiteiten, maar ook eenvoudige en praktische tips biedt voor hoe uw bedrijf actie kan ondernemen.
We hopen dat het SMG-document waardevolle ondersteuning zal bieden bij de implementatie van uw werkgeversmerk.
Trainee-bemanning Sylt
Elk jaar beginnen veel stagiairs hun professionele carrière op Sylt. De sectoren zijn divers, maar de behoeften van de stagiairs zijn vergelijkbaar: ze zoeken een gevoel van erbij horen, waardering en begeleiding. Dit geldt met name wanneer niet alleen de werkplek, maar het hele eiland nieuw voor hen is. De Sylt Trainee Crew begeleidt hen bij de overgang naar het professionele leven en de vestigingsperiode op het eiland.
Trainees van Sylt hebben regelmatig toegang tot gratis en exclusieve aanbiedingen. Je vindt alle actuele aanbiedingen op de Facebook- en Instagram-kanalen van het Sylt Trainee Crew. Vertel je trainees gerust over deze geweldige aanbieding!
Vanaf zomer 2025 biedt de woonwijk Westhedig comfortabele en betaalbare woonruimte aan alle stagiairs op Sylt.
23 moderne gedeelde appartementen – centraal gelegen en perfect voor stagiairs!
Meer informatie: klm-sylterwohnen.de
Positioneer uzelf als een aantrekkelijke werkgever door uw werknemers speciale voordelen te bieden.
Deze voordelen kunnen niet alleen de tevredenheid verhogen, maar ook de loyaliteit van werknemers aan uw bedrijf versterken. Hier volgen enkele suggesties:
Ondersteun het vrijwilligerswerk van uw medewerkers en profiteer er als bedrijf van:
De gemeenschap versterken: Vrijwilligerswerk levert een positieve bijdrage aan de eilandgemeenschap.
Het bevorderen van sociale vaardigheden: Vrijwilligerswerk helpt bij de ontwikkeling van teamwerk- en leiderschapsvaardigheden.
Verhoogde aantrekkelijkheid: Bedrijven die vrijwilligerswerk ondersteunen, lijken aantrekkelijker voor sollicitanten.
Flexibele werktijden voor vrijwilligerswerk
Financiële ondersteuning voor projecten
Gezamenlijke teamactiviteiten in het kader van vrijwilligerswerk
Het mogelijk maken van vrijwilligerswerk tijdens werktijd
Sylt Marketing GmbH (SMG) biedt haar medewerkers bijvoorbeeld een aantal uren aan voor vrijwilligerswerk.
Maak het woon-werkverkeer van uw medewerkers gezonder en milieuvriendelijker door ze een bedrijfsfiets ter beschikking te stellen via JobRad . Uw medewerkers profiteren van fiscale voordelen en kunnen tot wel 40% op de kosten besparen dankzij het leasemodel.
JobRad ondersteunt u als werkgever bij elke stap van het leaseproces van bedrijfsfietsen en zorgt voor een soepel verloop.
Hier vind je alle officiële JobRad-partners op het eiland Sylt.
Het NAH.SH-ticket biedt bijzonder aantrekkelijke voorwaarden om uw woon-werkverkeer betaalbaar en gemakkelijk te maken. Profiteer van korting op de tarieven en draag tegelijkertijd bij aan milieuvriendelijk vervoer op het eiland Sylt.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Telefoon: 04321 202 22 44
E-mail: nah.sh-jobticket@swn.net
Het Syltness Center biedt uw medewerkers een gevarieerd sportprogramma. Dankzij flexibele sportabonnementen kunnen uw teams hun trainingen individueel plannen en diverse lessen volgen.
voorbeeld:
De kaarten zijn flexibel en kunnen voor diverse doeleinden worden gebruikt. Heeft u interesse in sportkaarten voor uw medewerkers? Neem dan direct contact met ons op.
Mevrouw Kühn: kuehn@insel-sylt.de
Mevrouw Güldenpfennig: gueldenpfennig@insel-sylt.de
emplu is een digitaal platform voor secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee bedrijven op Sylt eenvoudig belastingvrije secundaire arbeidsvoorwaarden en andere extraatjes kunnen uploaden naar een app voor hun werknemers. Hierdoor kunnen werknemers maandelijks individuele pakketten samenstellen die zijn afgestemd op hun voorkeuren.
Anika Brunner – Algemeen directeur
als een belastingvrije in natura-uitkering
Tot €50 per maand zonder inkomstenbelasting of sociale premies (bruto = netto): Bied uw medewerkers een aantrekkelijke cadeaubon aan die ze hier op het eiland naar eigen wens kunnen inwisselen. Zo steunt u automatisch de lokale economie!
Onzekere tips
Ook geschikt voor jubilea van medewerkers of als verjaardagscadeau!
Wilt u dat uw bedrijf ook partner wordt in ons netwerk en 100 inwisselpunten ontvangt?
Neem dan nu contact met ons op voor meer informatie. hierHoe word je partner?
De BGN is sinds 1885 de wettelijke ongevallenverzekeraar voor bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie en de hotel- en restaurantsector. Alle werknemers in deze sectoren zijn via de BGN wettelijk verzekerd tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten.
Hier vindt u nuttige informatie:
Kununu is het toonaangevende beoordelingsportaal voor werkgevers in Duitstalige landen. Werknemers, stagiairs, trainees en zelfs sollicitanten kunnen hier bedrijven beoordelen op verschillende aspecten zoals bedrijfscultuur, salaris en carrièremogelijkheden.
Veel werkzoekenden controleren de tevredenheid van werknemers op Kununu voordat ze solliciteren. Gebruik dit platform om jezelf te presenteren als een aantrekkelijke werkgever. Positieve recensies kunnen de doorslaggevende factor zijn bij de beslissing of iemand solliciteert of een baan accepteert!
Gebruik het portaal "Erkenning in Duitsland" van de Duitse overheid om snel en eenvoudig te achterhalen hoe buitenlandse beroepskwalificaties in Duitsland erkend kunnen worden. Hier vindt u alle belangrijke informatie en advies over ondersteunende diensten als u mensen met buitenlandse kwalificaties wilt aannemen.
Met "Make it in Germany" kunt u ook specifiek gekwalificeerde werknemers uit het buitenland werven en succesvol integreren. Het platform biedt waardevolle ondersteuning bij het werven en integreren van internationale professionals en stagiairs. Bekijk nu uw mogelijkheden!
Educatief verlof of coaching
Experts voor werk, bijscholing of zakelijke coaching op Sylt
Professionele ondersteuning voor uw ondernemersuitdagingen
Wilt u uw bedrijf strategisch ontwikkelen, uw team specifiek promoten of veranderingsprocessen vol vertrouwen managen? Onze ervaren businesscoaches op Sylt ondersteunen u met op maat gemaakte programma's – praktisch, oplossingsgericht en op basis van gelijkwaardigheid.
Of het nu gaat om leiderschapsontwikkeling, conflicthantering, teambuilding of innovatie: wij bieden u professionele sparringpartners die, met economische kennis en coachingcompetentie, uw doelen in de schijnwerpers zetten.
Zakelijke coaching op Sylt betekent: heldere structuren, concrete resultaten en duurzame impulsen voor uw ondernemerssucces.
Eénstaps wervingsplatform
Met meer dan 25 jaar ervaring in de hotel- en restaurantbranche – van operationele functies tot strategische managementposities – heeft Stephan Lütkemeier, die er bewust voor gekozen heeft om op Sylt te wonen, een diepgaand begrip van de behoeften van bedrijven op het eiland. Hij weet hoe tijdrovend en inefficiënt de zoektocht naar gekwalificeerd personeel kan zijn.
Om dit probleem aan te pakken, richtte hij Heldensucher op : een innovatief wervingsplatform waarmee het vinden van hotel- en cateringpersoneel net zo eenvoudig is als online winkelen.
De werkgeversdienst helpt u bij het vinden van geschikte werknemers en adviseert u over alle onderwerpen die relevant zijn voor de arbeids- en opleidingsmarkt. Nadat u contact met ons hebt opgenomen, zal uw persoonlijke contactpersoon uw aanvraag in behandeling nemen.
Bent u op zoek naar nieuwe medewerkers voor uw bedrijf op Sylt? Mevrouw Petersen bespreekt graag de beste mogelijkheden met u.
Maybachstraße 2, 25980 Sylt
Het ontwikkelen van een sterk en authentiek werkgeversmerk.
Marcus Merheim
Campagne van het district Noord-Friesland
Moin Lieblingsland presenteert Noord-Friesland in een nieuw licht:
Origineel en innovatief, met waargebeurde verhalen van moedige mensen.
Campagne van de deelstaat Sleeswijk-Holstein
Onder het motto "Jij blijft. Jouw carrière gaat van start" biedt het "echte noorden" carrièremogelijkheden in Sleeswijk-Holstein. In de nieuwste video vertelt Lucas over zijn werk op Sylt en zijn enthousiasme voor Michelin-sterrenchef Holger Bodendorf.
Op het eiland Sylt gelden de spa-regels van 19 maart tot en met 31 oktober 2024. Gedurende deze periode mogen winkels op zondagen en feestdagen geopend zijn van 11:00 tot 17:00 uur.
Deze regelgeving schept een wettelijk kader dat detailhandelsbedrijven in kuuroorden zoals Sylt in staat stelt om buiten de reguliere openingstijden te opereren . Voor werkgevers biedt dit de mogelijkheid om de omzet te verhogen door toeristen op drukke dagen beter van dienst te zijn. Met name op Sylt, waar toerisme een centrale rol speelt , helpt deze regelgeving om seizoensschommelingen op te vangen en de inkomsten te maximaliseren.
Belangrijk om te weten: er is geen verplichting om open te gaan . Iedere ondernemer op Sylt kan zelf beslissen of hij/zij van deze regeling gebruik wil maken.
Op 22 januari 2024 vond het tweede Sylt Forum plaats in Kaamp Hüs, waar zo'n 90 gasten bijeenkwamen. Onder het motto "Medewerkersgeluk als sleutel tot succes" presenteerden Ingo C. Peters en Marcus Merheim hun employer branding-strategie. Dr. Marcel Klinge presenteerde de resultaten van het "Next Work"-onderzoek en Katharina Darisse benadrukte het belang van tevreden medewerkers. Kathrin Barz presenteerde de maatregelen van Sylt Marketing om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten aan te pakken.
Het Sylt Forum vond online plaats op 6 december 2021 en werd georganiseerd door Sylt Marketing GmbH. Het thema was het vergroten van de aantrekkelijkheid van Sylt als werkgever. Bekende experts, waaronder prof. dr. Enzo Weber (IAB ), gaven waardevolle inzichten in de aanpak van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten.
Kathrin Barz
Employer branding
Prognose voor geschoolde werknemers in 2035
voor Sleeswijk-Holstein
Studie over nieuw werk en toekomstig werk
van het Fraunhofer Instituut voor Industriële Techniek IAO