Souhaitez-vous vous positionner comme un employeur attractif à Sylt ? Vous trouverez ici de précieux conseils et idées sur la manière de renforcer votre marketing employeur et d'attirer les meilleurs talents pour votre entreprise. Profitez de l’occasion pour mettre en valeur vos points forts et montrer pourquoi vous êtes un employeur de premier plan à Sylt !
De nombreux entrepreneurs de Sylt sont confrontés au défi d’une pénurie de travailleurs qualifiés. Pour contrer ce phénomène, le SMG propose une large gamme d’options de soutien aux entreprises de l’île. La visibilité des offres d’emploi est particulièrement importante.
Sur sylt.de/jobs Un tableau d'offres d'emploi est à votre disposition, avec lequel vous pouvez placer vos postes vacants de manière ciblée - entièrement gratuitement !
La recherche d'emploi sur l'île de Sylt vous offre une opportunité ciblée de rechercher des postes vacants sur l'île. Les employeurs de l'île peuvent se présenter gratuitement sur le marché du travail avec des annonces d'emploi et un profil d'employeur afin d'atteindre les candidats appropriés.
Conseil :
Utilisez le tableau d'offres d'emploi de Sylt pour publier vos offres d'emploi sur votre propre site Web à présenter. Le tableau des offres d'emploi sur sylt.de/jobs vous offre la possibilité d'intégrer vos offres d'emploi directement sur votre site à l'aide d'un extrait HTML. Différentes options d'affichage sont disponibles, que nous serons heureux de configurer individuellement pour vous.
Si vous êtes intéressé, veuillez contacter Kathrin Barz.
Publiez une offre d'emploi gratuite sur sylt.de/jobs
Notre annonce « Professionnel » vous offre la possibilité gratuite de publier vos offres d’emploi sur le job board sylt.de/jobs publier. Ceci est particulièrement utile si vous n’avez pas de section dédiée aux carrières sur votre site Web.
Vous voulez plus de portée ?
Vous pouvez éventuellement atteindre une portée encore plus grande en réservant notre « Hotelcareer Booster ». En coopérant avec Hotelcareer, vous bénéficiez de tarifs réduits.
Alors einfach geht's:
Téléchargez le Instructions PDF pour voir étape par étape comment créer votre annonce d'emploi.
Présentez votre entreprise sur sylt.de/jobs
Utilisez notre profil d’employeur gratuit et montrez aux candidats potentiels qui vous êtes.
Donnez un aperçu authentique de votre entreprise en intégrant de vraies photos d'entreprise, des vidéos, des comptes de réseaux sociaux et des avantages supplémentaires tels que la mise à disposition d'un espace de vie.
De cette façon, vous pouvez activement vous promouvoir en tant qu’employeur attractif !
Pour les employeurs de Sylt
Afin d’attirer des candidats appropriés aux postes vacants et de convaincre les employés potentiels de votre entreprise, il est plus important que jamais de vous présenter comme un employeur attractif. Nous avons créé un guide qui vous donne non seulement un aperçu de nos activités précédentes, mais propose également des approches simples et pratiques sur la manière dont vous, en tant qu'entreprise, pouvez vous impliquer.
Nous espérons que le document SMG constituera un support précieux dans la mise en œuvre de votre marque employeur.
Équipage stagiaire Sylt
Chaque année, de nombreux stagiaires débutent leur vie professionnelle à Sylt. Les secteurs d’activité sont divers, mais les besoins des stagiaires sont similaires : ils recherchent un sentiment d’appartenance, de valorisation et d’orientation. Surtout lorsque non seulement le lieu de travail mais aussi l’île entière sont nouveaux. L'équipe de stagiaires de Sylt facilite l'entrée dans la vie professionnelle et l'installation sur l'île.
Il existe régulièrement des promotions gratuites et exclusives pour les stagiaires de Sylt. Vous pouvez trouver toutes les offres actuelles sur les chaînes Facebook et Instagram d'Azubi-Crew Sylt. Informez vos stagiaires de cette offre exceptionnelle !
À partir de l'été 2025, le quartier résidentiel Westhedig offrira des logements confortables et abordables à tous les stagiaires de Sylt.
23 appartements partagés modernes – situés au centre et parfaits pour les stagiaires !
Weitere Informationen: klm-sylterwohnen.de
Positionnez-vous comme un employeur attractif en offrant à vos employés des avantages particuliers.
Ces avantages peuvent non seulement augmenter la satisfaction, mais également renforcer la fidélité à votre entreprise. Voici quelques suggestions :
Soutenez le travail bénévole de vos employés et bénéficiez-en en tant qu’entreprise :
Renforcer la communauté : Le travail bénévole contribue positivement à la communauté insulaire.
Promouvoir les compétences générales : Le bénévolat aide à développer le travail d’équipe et les compétences en leadership.
Augmenter l'attractivité : Les entreprises qui soutiennent le bénévolat semblent plus attractives pour les candidats.
Horaires de travail flexibles pour le travail bénévole
Finance Unterstützung pour les projets
Activités d'équipe conjointes dans le travail bénévole
Bénévolat pendant les heures de travail rendre possible
La société Sylt Marketing GmbH (SMG) propose par exemple à ses salariés un quota d'heures de bénévolat.
Le ticket de travail NAH.SH offre des conditions particulièrement attractives pour rendre votre trajet abordable et pratique. Bénéficiez de tarifs réduits et contribuez en même temps à une mobilité respectueuse de l'environnement sur l'île de Sylt.
Contact pour plus d'informations :
Tél. : 04321 202 22 44
E-mail : nah.sh-jobticket@swn.net
Le Centre Syltness offre à vos collaborateurs un programme sportif varié. Grâce aux cartes sportives flexibles, vos équipes peuvent planifier leurs séances de sport individuellement et suivre différents cours.
Exemple:
Les cartes sont flexibles et peuvent être utilisées pour différents cours. Si vous êtes intéressé par des cartes de sport pour vos employés, veuillez nous contacter directement :
Mme Kühn : kuehn@insel-sylt.de
Mme Güldenpfennig : gueldenpfennig@insel-sylt.de
Rendez les déplacements de vos collaborateurs plus sains et plus respectueux de l'environnement en leur offrant un vélo d'entreprise via EmploiRad rendre disponible. Vos collaborateurs bénéficient d’avantages fiscaux et peuvent économiser jusqu’à 40% de coûts grâce au modèle de leasing.
EmploiRad vous accompagne en tant qu'employeur à chaque étape du processus de location de vélos d'entreprise et garantit un processus fluide.
Partenaires officiels de JobRad sur l'île de Sylt, vous trouverez ici.
emplu est une plateforme d'avantages numériques qui permet aux entreprises basées à Sylt de télécharger facilement des avantages en nature non imposables et d'autres avantages sur une application pour leurs employés. Cela permet aux employés de composer des packages d’avantages individuels selon leurs souhaits sur une base mensuelle.
Patric Krain, responsable de la croissance
La société BGN est depuis 1885 l'assureur légal contre les accidents des entreprises de l'industrie agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Tous les salariés de ces secteurs sont légalement assurés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles par l'intermédiaire du BGN.
Vous trouverez ici des informations utiles :
Kununu est le portail d'évaluation des employeurs leader dans les pays germanophones. Ici, les employés, les stagiaires, les stagiaires et même les candidats peuvent évaluer les entreprises sur différents aspects tels que la culture d'entreprise, le salaire et les opportunités de carrière.
De nombreux candidats utilisent Kununu pour se renseigner sur la satisfaction des employés avant de postuler. Utilisez cette plateforme pour vous présenter comme un employeur attractif. Les avis positifs peuvent être le facteur décisif pour une candidature ou une acceptation !
Utiliser le portail « Reconnaissance en Allemagne » du gouvernement fédéral pour savoir rapidement et facilement comment les qualifications professionnelles étrangères peuvent être reconnues en Allemagne. Vous trouverez ici toutes les informations importantes et les possibilités d'assistance disponibles si vous souhaitez embaucher des personnes ayant des qualifications étrangères.
Avec « Réussir en Allemagne » Vous pouvez également recruter et intégrer avec succès des travailleurs qualifiés venus de l’étranger. La plateforme offre un soutien précieux dans le recrutement et l’intégration de spécialistes et de stagiaires internationaux. Vérifiez vos options maintenant !
Congé-éducation ou coaching
par Bärbel Knochenhauer
Qu'il s'agisse de développement d'équipe en groupe, d'accompagnement de coaching individuel ou d'auto-réflexion individuelle pour les employés et les managers, le contenu est précisément adapté aux besoins de l'équipe et aux objectifs de l'entreprise.
Vous pouvez trouver plus d'informations ici.
Plateforme de recrutement en une seule étape
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration – des rôles opérationnels aux postes de direction stratégique – Stephan Lütkemeier, qui a choisi de vivre à Sylt, connaît très bien les besoins des entreprises de l’île. Il sait à quel point la recherche de personnel qualifié peut être longue et inefficace.
Pour répondre à ce problème, il a fondé Chercheur de héros: une plateforme de recrutement innovante en une seule étape qui rend la recherche de personnel d'hôtel et de restaurant aussi simple que les achats en ligne.
Le Service Employeurs vous aide à trouver des collaborateurs adaptés et vous conseille sur tous les sujets liés au marché du travail et de la formation. Une fois que vous nous aurez contacté, votre interlocuteur personnel prendra en charge votre demande.
Vous recherchez de nouveaux employés pour votre entreprise à Sylt ? Mme Petersen se fera un plaisir de discuter avec vous des meilleures options.
Maybachstraße 2, 25980 Sylt
Développer une marque employeur forte et authentique
Marcus Merheim
Campagne du district de Frise du Nord
Moin Lieblingsland montre la Frise du Nord d'une manière nouvelle :
Original et innovant avec des histoires vraies de personnes courageuses.
Campagne de l'État du Schleswig-Holstein
Sous le slogan « Restez. Votre carrière décolle. » Le vrai nord présente des opportunités de carrière dans le Schleswig-Holstein. Dans la vidéo actuelle, Lucas parle de son travail à Sylt et de son enthousiasme pour le chef étoilé Holger Bodendorf.
Sur l'île de Sylt, la réglementation de baignade s'applique en 2024 à partir de Du 19 mars au 31 octobre. Durant cette période, les magasins peuvent ouvrir les dimanches et jours fériés à partir de 11: horloge 00 vers 17: horloge 00 ouvrir.
Ce règlement crée un cadre juridique qui permet aux magasins de détail dans les stations thermales et de vacances telles que Sylt de en dehors des heures d'ouverture habituelles pour fonctionner. Pour les employeurs, cela offre l’opportunité Augmenter les ventesen servant mieux les touristes les jours de forte affluence. Surtout à Sylt, où le Le tourisme joue un rôle central joue un rôle, la régulation de la piscine permet de gérer les fluctuations saisonnières et de maximiser les ventes.
Important à noter : Il n'y a aucune obligation d'ouvrir. Chaque propriétaire d'entreprise de Sylt peut décider individuellement s'il souhaite faire usage de ce règlement.
Le 22.01.2024 janvier 90, le deuxième Sylt Forum a réuni environ XNUMX invités au Kaamp Hüs. Sous le slogan « Le bonheur des employés comme clé du succès », Ingo C. Peters et Marcus Merheim ont présenté leur stratégie de marque employeur. Le Dr Marcel Klinge a présenté les résultats de l’étude « Next Work » et Katharina Darisse a souligné l’importance d’avoir des employés satisfaits. Kathrin Barz a présenté les mesures de marketing de Sylt pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Le 06.12.2021 décembre XNUMX, le Sylt Forum a eu lieu en ligne, organisé par Sylt Marketing GmbH. Le thème était l’augmentation de l’attractivité des employeurs à Sylt. Des experts de renom, dont le professeur Dr. Enzo Weber (Professeur Dr Enzo Weber - IAB) a donné une impulsion précieuse à la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés.
Kathrin Barz
marketing employeur
Projection des travailleurs qualifiés 2035
pour le Schleswig-Holstein
Étude du nouveau travail au travail suivant
de l'Institut Fraunhofer d'ingénierie industrielle IAO