Tips til Sylt-medarbejdere
Er du ny på øen, eller arbejder du allerede her? Vi har nyttige oplysninger til dit job, din videreuddannelse og din fritid på Sild. Brug vores tips til at gøre din hverdag på øen endnu bedre!
For medarbejdere
kununu
Hvilke fordele har kununu for dig som medarbejder?
Kununu hjælper dig med at undgå at købe en svin i sækken. Du får et indblik i arbejdsforholdene, inden du starter i dit nye job, og du vil ikke opleve ubehagelige overraskelser.
Uanset om du leder efter et nyt job, overvejer et jobskifte eller ønsker at sammenligne din arbejdsgiver med andre, giver kununu dig insiderinformation og støtter dig i din beslutning.
Fair Job Hoteller
Fair Job Hotels er forpligtet til at forbedre hotelbranchen som arbejdsgiver. Missionen: påskønnelse og respektfuldt samarbejde for langsigtet medarbejdertilfredshed. Sammen med partnervirksomheder skaber Fair Job Hotels forpligtende værdier og standarder for at forandre branchen indefra.
Disse hoteller på Sild er en del af
Fair Job Hoteller:
Videregående uddannelser
Uddannelsesorlov eller coaching
Sylt tilbyder dig en række individuelle muligheder for videreudvikling, hvad enten det er privat eller erhvervsmæssigt.
Hvad er uddannelsesorlov?
Din juridiske ret til 5 dage om året
Uddannelsesorlov er din juridiske ret til betalt særlig orlov – mellem 5 og 10 dage om året, afhængigt af den føderale stat. Din arbejdsgiver vil fortsætte med at udbetale din løn i denne periode, og dagene vil ikke tælle som ferie. Uddannelsesorlov kan bruges til mange emner, såsom yogaklasser på landet, sprogkurser på stranden eller kreative workshops i byen.
En direkte tilknytning til dit job er ikke nødvendigvis nødvendig – grib muligheden for at udvikle dig personligt!
Siden august 2021 har Slesvig-Holsten også tilladt rent online seminarer og hybride formater.
Ansøg om uddannelsesorlov
Du kan planlægge din uddannelsesorlov i blot fire trin:
-
Find det rigtige kursus for dig på
bildungsurlauber.de -
Ansøg om uddannelsesorlov
-
Betal for kurset og gå på uddannelsesorlov
Hvad er coaching?
Find klarhed og balance
Coaching på Sild giver dig mulighed for at få nye perspektiver i et unikt miljø. Øen kombinerer plads, natur og ro – perfekte betingelser for personlig og professionel udvikling. Uanset om det er forretnings- eller personlig coaching, finder du her klarhed, sætter nye mål og får frisk energi til din vej.
Coaching på Sild kan ideelt kombineres med afslapning og mindfulness. Nyd den inspirerende atmosfære i Nordsøen og oplev bæredygtig forandring i et særligt miljø!
Westerland Beskæftigelsesagentur
Du er ikke alene i din søgen efter et nyt job: Vesterlands Beskæftigelsesagentur rådgiver dig gerne via videokonsultation og personligt på stedet.
Aftaler kan her Du kan ordne mange af dine bekymringer online når som helst fra dit eget hjem ved hjælp af vores e-tjenester gøre.
Du kan kontakte os via den gratis hotline: 0800 4 5555 00
Minijobcenter
Uanset om det er i en virksomhed eller i en privat husholdning – som minijobber har du de samme rettigheder som andre ansatte. Du har ret til en skriftlig ansættelseskontrakt, betalte feriedage og er dækket i tilfælde af sygdom eller ulykke.
Vigtigt: Dit minijob skal være registreret hos Minijobcenteret.
Ligestillingsansvarlig på Sild
Din kontaktperson for lige muligheder på øen
Fru Dunker støtter dig i spørgsmål som karriereudvikling, videreuddannelse, børneopdragelse og familiestøtte. Hun kæmper også for pigers interesser i skole, uddannelse og ungdomsarbejde.
Hvad enten det drejer sig om socialretlige spørgsmål eller social sikring – især for enlige forældre, bistandsmodtagere eller migranter.
Er du berørt af vold i hjemmet? Så kontakt venligst fru Dunker trygt. Som ligestillingsansvarlig for øadministrationen på Sild er hun engageret i at kæmpe for dine rettigheder.
-
Andrea Dunker
-
Maybachstrasse 2
25980 Westerland
For enlige forældre på Sild:
Udveksling og støtte i netværket
Netværket “Selvsikker – alene med barn eller børn” giver dig som enlig mor eller far på Sild mulighed for at netværke og udveksle ideer. Her vil du opleve, at selvom I er ansvarlige alene, kan I være stærke sammen.
Fælles aktiviteter, udflugter, træningskurser og sportsaktiviteter giver dig mulighed for at skabe nye kontakter og finde støtte – for dig og dine børn.
Dine medarbejderrettigheder
I Tyskland er du som medarbejder godt beskyttet af adskillige regler, såsom medarbejdermedbestemmelse og beskyttelse mod afskedigelse. Hvis du har spørgsmål eller har brug for hjælp, kan du få hjælp fra borgerhotlinen under det føderale ministerium for arbejde og sociale anliggender (BMAS).
Fra mandag til torsdag, kl. 8 til 00, kan du få adgang til særlige udvidelser for forskellige emner her:
-
Pension: 030 221 911 001
-
Ulykkesforsikring for frivillige: 030 221 911 002
-
Arbejdsmarkedspolitik og -støtte: 030 221 911 003
-
Arbejdsret: 030 221 911 004
-
Minimumsløn: 030 60 28 00 28
-
Deltids- og minijobs: 030 221 911 005
-
Handicap: 030 221 911 006
-
Den Europæiske Socialfond: 030 221 911 007
-
Medarbejderaktieejerskab: 030 221 911 008
-
Uddannelsespakke: 030 221 911 009
DEHOGA – Dine fordele som medarbejder i medlemsvirksomheder
At arbejde i en DEHOGA-medlemsvirksomhed giver dig mange fordele. Her kan du finde ud af, hvordan du kan drage fordel af bedre vilkår og karrieremuligheder.
Bedre arbejdsforhold
Du drager fordel af regulerede og retfærdige arbejdsforhold, der er sikret gennem kollektive overenskomster. Den nye kollektive overenskomst i Slesvig-Holsten er gyldig fra 01.06.2024. juni 30.06.2026 til XNUMX. juni XNUMX.
Retssikkerhed
Medlemsvirksomheder støttes i at overholde arbejdsretlige krav, hvilket giver dig juridisk sikkerhed som medarbejder.
Professionel udvikling
DEHOGA-medlemsvirksomheder giver dig adgang til trænings- og efteruddannelsesprogrammer, der forbedrer din professionelle udvikling og dine karrieremuligheder.
Hvordan finder jeg ud af, om min virksomhed er medlem af DEHOGA?
-
Spørg din arbejdsgiver: Spørg din chef eller HR-afdelingen direkte.
-
Tjek hjemmesiden: Nogle virksomheder angiver deres medlemskab i afsnittene "Om os" eller "Partnere".
-
Kontakt DEHOGA regionalforening: Regionforeningen har en liste over medlemsvirksomheder.
hjemmeside: www.dehoga-sh.de
telefon: + 49 431 663 70-0
E-mail: info@dehoga-sh.de
hjemmeside: www.dehoga-sylt.de
E-mail: kontakt@dehoga-sylt.de
Fagforeningen for fødevarer, drikkevarer og catering (NGG)
Din fagforening for alt vedrørende mad og drikke
NGG samler næsten 200.000 mennesker, der arbejder inden for fødevare-, catering- og luksusvaresektoren. Hvis du arbejder i cateringbranchen, NGG mange fordele.
Fordele for medlemmer
-
Rådgivning og støtte vedrørende ansættelsesretlige spørgsmål, såsom drikkepenge, ferie eller overarbejde på restauranter, hoteller og barer
-
Adgang til kollektive overenskomster, der beskytter dine arbejdsvilkår og løn
-
Juridisk beskyttelse i tilfælde af konflikter på arbejdspladsen
-
Medbestemmelse i arbejdsmarkeds- og kollektive overenskomstforhandlinger
Gastro-hotline
NGG har oprettet en gratis gastronomi-hotline til alle spørgsmål om dit arbejde i cateringbranchen. Her får du støtte til emner som arbejdstider, ferieret eller drikkepenge.
Baggrund for badereglerne for medarbejdere
På øen Sild gælder badereglerne i 2024 fra 19. marts til 31. oktober. I denne periode har visse butikker tilladelse til at åbne om søndagen og på helligdage fra kl. 11 til 00.
Spa-forordningen giver ansatte i detailbutikker i spa- og rekreationsresorter mulighed for at arbejde uden for den normale åbningstid på bestemte tidspunkter af året.
Denne regulering medfører både muligheder og udfordringer.
På den ene side kan medarbejderne drage fordel af flere arbejdstimer og dermed højere indkomster. På den anden side kan uregelmæssige arbejdstider være stressende, især når de er i konflikt med familie- eller personlige forpligtelser.
Trods disse udfordringer tilbyder spa-reguleringen mange arbejdstagere på turistorienterede steder som Sild en vigtig indtægtskilde gennem yderligere beskæftigelsesmuligheder.
Virksomhedsejere er ikke forpligtet til at åbne – hver virksomhed kan individuelt beslutte, om de vil benytte sig af reguleringen.